Når sinne koster for mye

--Menn er som stål: når de mister sitt temperament, de mister sin verdi.
Chuck Norris

Sinne gjør kjedelig menn vittig, og det holder dem dårlig.
--Tilskrives dronning Elizabeth I av England (1533 1603)

Sinne, raseri og vold være splittende til alle arbeid-miljø. Aggresjon i verket plasserer ikke bare effektiv kjemi det kan påvirke bottomline av firmaet.

Kenneth er Vice President i et større musikk posten selskap her i Los Angeles. Han gjør over $100 000 i året og har jobbet med noen av dagens topp r & b og Rap artister. Kenneth vokste opp i New York City, og utviklet en unik stil i håndteringen av konflikten.

Den plateselskap menneskelige ressurs avdeling gjort særordninger for Kenneth å motta privat Executive Anger Management coaching. Du skjønner, det ville se ut at Kenneth var involvert i en konflikt med en annen ansatt i hans kontor. Ledsaget av driveren/Livvakten hans, inn Kenneth motstrebende mitt kontor. Han var tydeligvis ingen humør til å delta i tolv økter av Anger Management utdanning.

Som timene kommet begynte han sakte å åpne opp. Han innrømmet at han hadde truet livet av en oppføring-level ansatt i bygningen. Ifølge Kenneth stjal denne ansatte blatantly noen elementer ut av hans kontor.

Hvor Kenneth kom fra, var det bare naturlig for ham å reagere på en trussel med en trussel. Det var et spørsmål om respekt selvfølgelig, men Kenneth mislyktes å innse at han ikke lenger var på gatene i New York City. Han hadde skrevet inn corporate verden av Arbeiderens komp krav, administrative blader og søksmål. Følgelig, Kenneth ble suspendert med ut pay fra jobben og tvunget til å ta Anger Management-klasser. Mot slutten av klassen Kenneth var fullt klar over at han måtte endre måten jobbet han med hans sinne. Gjeldende seg bare koste for mye.